PŁACE
Obsługa całokształtu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń jest zazwyczaj bardzo czasochłonna i pracochłonna. System obsługi płac udostępniony w pakiecie w radykalny sposób ułatwia zadania z tym związane stosując automatyzację. Kluczem do maksymalnego wykorzystania możliwości aplikacji jest dokładne określenie systemu wynagrodzeń organizacji, przeprowadzone na etapie analiz przedwdrożeniowych. Na jej podstawie definiowane są odpowiednie parametry i ich wartości oraz określane źródła danych. Właściwie przeprowadzona konfiguracja sprowadza obsługę systemu płacowego do wykonywania działań rutynowych z ewentualnymi zmianami parametrów dynamicznych. Aplikacja wyraźnie wskazuje etapy, których obsługa wymaga szczególnej uwagi użytkownika. Założeniem projektowym systemu płacowe jest taka jego konstrukcja, by zmiany prawne mogły zostać odwzorowane samodzielnie i nie wymagały ingerencji autorów aplikacji.
Moduł współpracuje z modułami: Kadry, FK, ECP, Umowy.
| · | Możliwość swobodnego definiowania algorytmów naliczania płac uwzględniających specyfikę pracy danej grupy zawodowej; |
| · | Obsługa różnych grup zawodowych; |
| · | Obsługa wypłat różnoterminowych dla grup zawodowych; |
| · | Ewidencja kartotek wynagrodzeń, świadczeń, podatków; |
| · | Rozliczanie podatku PIT włącznie z wydrukiem odpowiednich formularzy (PIT-4, PIT-4R, PIT-11, PIT-40), kontrolą progów podatkowych, rozliczaniem rocznym, rozliczaniem osób zwolnionych; |
| · | Prowadzenie kartoteki KZP i ZFM; |
| · | Obsługa wypłat przy uwzględnieniu danych pochodzących z różnorodnych źródeł: umowy (o pracę, o dzieło), systemu ewidencji czasu pracy, absencji, stałych danych przeniesionych z poprzedniej wypłaty, danych wyliczonych na podstawie poprzedniej wypłaty, danych wprowadzonych przez operatora, parametrów, i innych źródeł (m.in. karta drogowa itp.); |
| · | Możliwość tworzenia jednej wypłaty dla pracowników o różnych typach zatrudnienia; |
| · | Możliwość tworzenia wypłaty z uwzględnieniem zmiany stawki po przez uśrednienie jej na podstawie liczby dni roboczy; |
| · | Tworzenie wspólnego przelewy dla wielu wypłat; |
| · | Pobranie danych na wypłatę z kartotek KZP i ZFM, danych przetworzonych z sytemu Ruchowskiego; |
| · | Możliwość naliczania jednego bądź grupy pracowników; |
| · | Przekazanie przetworzonych danych do innych modułów (np. Przelewy, FK); |
| · | Generowanie plików do Płatnika (RCA, RZA, RSA); |
| · | Wydruki zaświadczeń, formularzy, „pasków”, i różnorodnych zestawień zbiorczych. |
| · | Paski A4; |
| · | Paski A3 (wydruk znakowy na drukarkę igłową); |
| · | Sumaryczny A3, A4 z możliwością wydruku graficznego i znakowego; |
| · | Składniki niepotrącone (wynikające z braku osiągnięcia płacy minimalnej); |
| · | Przelewy, szczegółowy bank, pracownik, rachunek, kwota – sumaryczny bank kwota; |
| · | Lista kasowa dla pracowników nieposiadających ROR-ów z kolumną na podpis; |
| · | Wydruk godzin nadliczbowych; |
| · | Wydruk dowolnego składnika płacowego dla wybranych wypłat; |
| · | Lista płac; |
| · | Roczna kartoteka wynagrodzenia pracownika; |
| · | Karta zasiłkowa; |